
Questão 01
O servidor que tiver ciência de abuso de poder
tem o dever de representar contra a irregularidade, encaminhando-a através:
a) Do protocolo
geral
b) Do protocolo
do setor de pessoal
c) Da autoridade
que proferirá a decisão
d) Da via
hierárquica
e) Do protocolo
do setor de trabalho
Art. 116. São
deveres do servidor:
[...] VI
- levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao
conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento
desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração;
Questão 02
Se o servidor abandonar o
cargo, sem motivo justificado, será aplicada a penalidade de:
a)
Advertência
b)
Suspensão de até 15 dias
c)
Suspensão de até 90 dias
d)
Demissão
e)
Repreensão
Art. 132. A
demissão será aplicada nos seguintes casos:
II - Abandono
de cargo;
Questão 03
Assinale qual alternativa
abaixo é uma licença ou afastamento que necessariamente será remunerado pelos
cofres públicos federais.
a)
Licença para acompanhar o cônjuge
b)
Licença para o exercício de mandato legislativo
c)
Afastamento para servir a outro órgão ou
entidade
d)
Afastamento para estudo ou missão no exterior
e)
Licença para capacitação
Art. 87. Após
cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da
Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva
remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação
profissional.
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